O Programa “Garimpar Pessoas” oferece um coaching direcionado para Comissários de Voo e Agentes de Aeroporto objetivando “lapidá-los”, valendo-se de uma equipe multidisciplinar de profissionais gabaritados, de maneira a figurarem em curto prazo, como candidatos altamente desejáveis pelas as empresas aéreas.
Trata-se de uma ferramenta inovadora para a Aviação Civil Brasileira, criada para entregar as empresas aéreas um profissional cada vez melhor, com mais habilidades e competências.
COACHING AVIATION
Consistem em um processo de desenvolvimento comportamental acordado entre o coach treinador profissional) e o coachee (aluno) objetivando uma meta desejada, onde o coach apoiará o aluno nas atividades propostas em função de metas de curto a longo prazo, através da observação do coach, identificaremos suas competências e incentivaremos a superação de seus pontos a ser melhorados.
O coach (treinador) irá atuar encorajando e/ou motivando o seu coachee (aluno), buscando transmitir-lhe experiências e técnicas que melhorem suas habilidades profissionais e pessoais, visando atingir objetivos acordados anteriormente, considerando o fato de que compartilhar pensamentos/ideias que estão soltos, podem ser organizados, utilizando um plano de ação individual, transformaremos metas em objetivos palpáveis e por fim concretizar seus sonhos.
Acreditamos que a parceira sincera entre o Coach e o Coachee será um sucesso, pois o objetivo é um só, ingressar na Aviação Brasileira e desempenhar um ótimo trabalho por muitos anos.
CONTEÚDO PRINCIPAL
- Apresentação do perfil profissional adequado;
- Elaboração de currículo e formas de distribuição nas redes;
- Orientação comportamental para entrevistas – postura e perfil de repostas;
- Técnicas e comportamentos para dinâmicas de grupo – características observadas e avaliadas;
- Técnicas de redação – ordenação de ideias, adequação, coesão e estruturação;
- Caracterização de exames psicotécnicos – concentração, lógica e personalidade;
- Comunicação verbal – qualidade e tom, entonação e pausa, intensidade e articulação/speeches;
- Comunicação não verbal – Linguagem corporal;
- Etiqueta – Profissional e Social;
- Simulados em processos seletivos – em grupo e individual;
- Técnicas de trabalho em equipe;
- Relacionamento com o Cliente – técnicas e atitudes positivas;
- Assertividade e inteligência emocional;
- Atendimento para com a diversidade humana e pessoas com deficiência;
- Motivação pessoal.
FORMA DE TRABALHO
Serão desenvolvidos 8 (oito) encontros presenciais, em datas previamente determinadas alternadas quinzenalmente, para que o aluno tenha tempo para seu desenvolvimento nos intervalos destes encontros.
Cada encontro será desenvolvido um tema, onde o aluno praticará seus conteúdos com o auxílio e orientação do coach.
Nos intervalos dos encontros presenciais o aluno terá atividades complementares que serão avaliadas no encontro posterior, lembrando que as atividades serão progressivas e variadas, objetivando dirimir as dificuldades apontadas no início do programa de desenvolvimento.
A CARGA HORÁRIA TOTAL DE DESENVOLVIMENTO HUMANO SERÁ DE 70 HORAS.
O aluno será avaliado em todos os encontros gerando relatórios de acompanhamento, buscando realizar as devidas correções de comportamento e atitudes.
Ao final do Programa, o aluno será submetido a uma Banca selecionadora multidisciplinar para a efetivação final do laudo de aproveitamento, e por fim, oferecendo assim um profissional cobiçado pelas empresas.
PARCERIA COM AS CIAS AÉREAS
Fundamentado nos laudos individuais, teremos um Banco de Talentos devidamente “garimpado” e “lapidado”, disponibilizado às empresas aéreas acompanhado de um vídeo curriculum destes alunos ora preparados e aprovados por este conselho de profissionais que ministraram o programa.
PREVISÃO DE ENTREGA DAS PRIMEIRAS TURMAS PARA DEZEMBRO DE 2012.
CALENDÁRIO DOS ENCONTROS PRESENCIAIS
Desenvolvemos um calendário de encontros presenciais inicialmente aos domingos alternados com um intervalo de 15 em 15 dias para que o aluno tenha tempo hábil de praticar as atividades propostas e buscar conhecimento orientado por pesquisas definidas pelo corpo docente.
ESTAS DATAS COMPREENDEM OS SEGUINTES DIAS: 23/SET – 04, 21 E 28/OUT – 11 E 25/NOV E 02 E 09/DEZ
Todos com a carga horária de 8 horas presencias, mais encontros à distância pela internet quando necessário.
MATERIAL DO ALUNO
Desenvolvemos um kit de material de apoio ao aluno, pois acreditamos que é extremamente necessário para o progresso e acompanhamento dos encontros.
ESTE KIT COMPREENDE NOS SEGUINTES ITENS :
- Fichário personalizado com bloco de notas;
- Estojo completo personalizado ( canetas, lápis e borracha);
- CD Room com diversos materiais didáticos;
- 1 (um) Pen Drive – para gravação das lições e vídeos de desenvolvimento;
Ao longo do programa o aluno recebera materiais que deverão ser compilados neste fichário e avaliados a cada encontro.
FORMA DE PAGAMENTO
Acreditamos que este INVESTIMENTO em sua CARREIRIA é de extrema importância, por isso trabalhamos com um valor acessível e justo para tal programa em função da carga horária e gabarito dos profissionais envolvidos.
ESTE PROGRAMA DE 70 HORAS PODE SER PAGO DA SEGUINTE FORMA :
- Matrícula de R$ 80,00 – aquisição do kit de material do aluno;
- Desenvolvimento em 4 parcelas de R$ 260,00 pagos todo dia 15 de cada mês;
- Total de Investimento = R$ 1040,00 (Hum mil e quarenta reais);
- Através do Cartão de Crédito ou Cheque/Depósito Bancário;
- Pagamento pelo site no link www.melhorandopessoas.com.br/mp3/garimpar (PagSeguro);
- Pelo sistema PagSeguro você pode dividir em até 12x;
- Esse INVESTIMENTO é menos do que R$15,00 por hora aula.
Nenhum comentário:
Postar um comentário